Trenerzy
Początek
18 stycznia 2021 - 10:00
Koniec
18 stycznia 2021 - 14:00
Zapraszamy Państwa na kolejne szkolenie on-line – Job Crafting i techniki podejmowania decyzji.
Szkolenie poprowadzi Pani Agnieszka Lipińska – Grobelny.
Podczas warsztatów, będziecie mieć Państwo możliwość do interaktywnej dyskusji z naszym Trenerem, a po odbyciu szkolenia udostępnimy Państwu darmowe skrypty oraz materiały szkoleniowe, jak również certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
CO NAS WYRÓŻNIA:
– pełna warsztatowość szkolenia (część merytoryczna uzupełniana jest
praktycznymi przykładami oraz ćwiczeniami)
– dyskusja z Trenerem oraz innymi uczestnikami, jak również wymiana doświadczeń
– udostępnienie kontaktu z Trenerem również po odbyciu szkolenia
– atrakcyjna cena (za podana kwotę, może przeszkolić się nieograniczona liczba osób – zadzwoń i zapytaj o szczegóły)
CENA:
Koszt wynosi 490 zł netto (+23% Vat).
CENA ZAWIERA:
- udział ,
- materiały szkoleniowe.
Cel szkolenia: Przekazanie uczestnikom wiedzy na temat job crafting, który obok coachingu, sprzyja budowaniu świadomości i braniu odpowiedzialności za swoją pracę. Szkoleniu będą towarzyszyły prezentacje różnych technik podejmowania decyzji, które mogą ułatwić proces job crafting team.
Metody wykorzystane na szkoleniu: interaktywny wykład, case study, metoda kwestionariuszowa, ćwiczenia praktyczne (indywidualne i grupowe).
10:00-11:30
Job crafting – metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy (teoria):
W poszukiwaniu sensu pracy (badania).
Job crafting – wyjaśnienie terminu.
Trendy zarządzania a job crafting.
Kwestionariusz KPPracy.
Przykłady job crafting.
Wdrażanie job crafting base.
11:40-11:45 PRZERWA
11:40-12:45
Job crafting base – wdrażanie (praktyka):
Analiza pracy i zasobów osobistych.
Analiza barier.
Dopasowanie.
Działanie.
12:45-13:00 PRZERWA
13:00-14:00
Job crafting team i wybrane techniki podejmowania decyzji:
Dyskusja 66.
Technika 635.
Technika delficka.
Notes pomysłów.
Odwracanie problemu.
Kapelusze de Bono.
Konsekwencje job crafting.
FORMA SZKOLENIA:
- interaktywny wykład
- case study
