AI w organizacji w 2026- jak wdrożyć legalnie i bezpiecznie- szkolenie online

WYMAGANIA WSTĘPNE:

Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, specjalistów, pracowników administracyjnych, działów HR, IT, compliance oraz wszystkich osób zainteresowanych praktycznym i bezpiecznym wykorzystaniem AI w organizacji. Nie jest wymagana wiedza techniczna ani wcześniejsze doświadczenie w pracy z narzędziami AI.

SKRÓCONY OPIS SZKOLENIA:

Szkolenie ma charakter praktyczny i koncentruje się na możliwościach wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji oraz zasadach jej bezpiecznego i odpowiedzialnego wdrażania. Uczestnicy poznają najważniejsze zastosowania AI w codziennej pracy, nauczą się identyfikować ryzyka związane z korzystaniem z narzędzi AI oraz poznają podstawowe aspekty prawne i organizacyjne związane z wdrażaniem nowych technologii.

W trakcie szkolenia omówione zostaną dobre praktyki korzystania z AI, zasady ochrony danych i informacji, tworzenie procedur wewnętrznych oraz planowanie wdrożeń AI krok po kroku. Szkolenie obejmuje ćwiczenia praktyczne, analizę przykładów oraz warsztatowe opracowywanie scenariuszy zastosowania AI w organizacji.

ZAGADNIENIA/OPIS I ETAPY SZKOLENIA:

Moduł 1. AI w organizacji – możliwości i zastosowania

• czym jest sztuczna inteligencja i jak działa
  • najczęstsze zastosowania AI w organizacjach
  • wykorzystanie AI do usprawniania codziennej pracy
  • możliwości i ograniczenia narzędzi AI
  • przykłady praktycznego wykorzystania AI w różnych obszarach działalności

Efekt:
Uczestnik rozumie możliwości wykorzystania AI w organizacji.

Moduł 2. Bezpieczne korzystanie z AI

• zasady odpowiedzialnego korzystania z AI
  • rodzaje danych możliwych do wykorzystania
  • informacje, których nie należy udostępniać narzędziom AI
  • ograniczanie ryzyka błędów i nieprawidłowych odpowiedzi
  • dobre praktyki bezpiecznej pracy z AI

Efekt:
Uczestnik korzysta z AI w sposób świadomy i bezpieczny.

Moduł 3. Aspekty prawne wdrażania AI

• podstawowe zasady zgodnego wdrażania AI
  • odpowiedzialność organizacji za wykorzystanie AI
  • ochrona informacji i danych
  • przejrzystość stosowania narzędzi AI
  • znaczenie regulacji i polityk wewnętrznych

Efekt:
Uczestnik zna podstawowe zasady legalnego stosowania AI.

Moduł 4. Tworzenie zasad korzystania z AI w organizacji

• ustalanie reguł korzystania z AI
  • określanie odpowiedzialności użytkowników
  • przygotowanie procedur i wytycznych wewnętrznych
  • dobre praktyki wdrożeniowe
  • budowanie kultury odpowiedzialnego korzystania z AI

Moduł 5. Plan wdrożenia AI krok po kroku

• analiza potrzeb organizacji
  • wybór obszarów do wdrożenia AI
  • testowanie rozwiązań i ocena efektywności
  • wdrożenie i rozwój rozwiązań AI
  • monitorowanie i doskonalenie procesów

Moduł 6. Ćwiczenia praktyczne

• analiza przykładów wykorzystania AI
  • rozwiązywanie problemów wdrożeniowych
  • tworzenie własnych scenariuszy zastosowania AI
  • omówienie dobrych praktyk i potencjalnych ryzyk
  • warsztatowe wykorzystanie poznanych narzędzi

Podsumowanie i konsultacje

• omówienie pytań uczestników
  • rekomendacje dotyczące dalszego wdrażania AI w organizacji
  • wskazanie praktycznych kierunków rozwoju i doskonalenia procesów

EFEKTY KOŃCOWE

WIEDZA: 

• Uczestnik rozumie możliwości i ograniczenia wykorzystania AI w organizacji.
• Uczestnik zna zasady bezpiecznego i odpowiedzialnego korzystania z narzędzi AI.
• Uczestnik rozumie podstawowe aspekty prawne związane z wdrażaniem AI.
• Uczestnik zna dobre praktyki dotyczące tworzenia zasad i procedur korzystania z AI.

UMIEJĘTNOŚCI:

• Uczestnik wykorzystuje AI do usprawniania codziennej pracy.
• Uczestnik identyfikuje ryzyka związane z korzystaniem z AI i ogranicza możliwość błędów.
• Uczestnik współtworzy procedury i zasady korzystania z AI w organizacji.
• Uczestnik planuje wdrożenie rozwiązań AI dostosowanych do potrzeb organizacji.

KOMPETENCJE:

• Uczestnik świadomie i odpowiedzialnie korzysta z narzędzi AI.
• Uczestnik wspiera rozwój bezpiecznego środowiska pracy z wykorzystaniem AI.
• Uczestnik podejmuje działania uwzględniające ochronę danych i zgodność z przepisami.
• Uczestnik rozwija organizacyjne podejście do wdrażania nowych technologii.

Treść tego opracowania jest objęta ochroną praw autorskich. Jakiekolwiek kopiowanie, modyfikowanie czy korzystanie z jego fragmentów lub podobnych sformułowań wymaga uprzedniej pisemnej zgody autora.