Proces prowadzenia prezentacji i spotkań- szkolenie online

WYMAGANIA WSTĘPNE:

Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności wystąpień publicznych oraz efektywnego prowadzenia spotkań i prezentacji. Wskazana jest podstawowa znajomość narzędzi do tworzenia prezentacji, takich jak PowerPoint, oraz chęć aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach praktycznych. Przyda się również umiejętność analizy i rozumienia potrzeb i oczekiwań swojego audytorium.

SKRÓCONY OPIS SZKOLENIA:

Szkolenie „Proces prowadzenia prezentacji i spotkań” ma na celu rozwinięcie umiejętności uczestników w zakresie przygotowania i prowadzenia prezentacji, spotkań oraz wywierania wpływu na audytorium. Program obejmuje kluczowe aspekty efektywnego przygotowania się do wystąpień publicznych, takie jak określenie celu, analiza audytorium, przygotowanie merytoryczne i techniczne oraz struktura prezentacji. Uczestnicy poznają także zasady wywierania wpływu, różnice między wpływem a manipulacją, oraz praktyczne narzędzia i techniki, takie jak reguły wpływu według Cialdiniego i psychologia zmiany nawyków. Szkolenie obejmuje również naukę skutecznej argumentacji, angażowania audytorium oraz zarządzania pierwszym wrażeniem i mową ciała podczas wystąpień.

ZAGADNIENIA/OPIS I ETAPY SZKOLENIA:

Proces przygotowanie się do wystąpień publicznych/prowadzenia spotkań:

• Zdefiniowanie celu językiem korzyści – z czym ludzie mają wyjść ze spotkania,
• Analiza auditorium – kim jest grupa, z którą będe prowadzić spotkanie,
• Przygotowanie merytoryczne agendy oraz techniczne aspekty spotkania,
• Przygotowanie struktury prezentacji – zasada 3P,
• Przygotowanie „mocnego“ rozpoczęcia i „mocnego“ zakończenia.

Wywieranie wpływu – wprowadzenie do tematu:

• Dookreślenie, czym jest wywieranie wpływu oraz czym różni się od manipulacji.,
• Dookreślenie obszarów, w których chcemy wywierać wpływ,
• Dookreślenie celów, w których chcemy wywierać wpływ,
• Rozwijanie świadomości o sobie samym, jak mogę wpływać na innych,
• Planowanie – analiza sytuacji, w których chce wywierać wpływ i zdefiniowanie, co ma być efektem końcowym,
• Nabycie konkretnych umiejętności (narzędzia, dobre praktyki), które pomogą mi w realizacji założonych celów.

Reguły i narzędzia wywierania wpływu:

• Reguły wywierania wpływu racjonalne i emocjonalne,
• Reguły wywierania wpływu wg R. Cialdiniego i ich zastosowanie w prowadzeniu rozmów,
• Potęga zadawania pytań – pytania motywujące, scenariuszowe, interpretacyjne, o doświadczenia i ocenę,
• Psychologia zmiany nawyków u ludzi dorosłych,
• Kanały uczenia się przez ludzi dorosłych,
• Sposoby docierania do ludzi dorosłch poprzez używanie języka korzyści;Język persfazji, czyli NLP w praktyce.

Siła skutecznej argumentacji:

• Cechy dobrze sformułowanego argumentu,
• Wybrane sposoby argumentowania: argumentacja prawdopodobna. racionalna, etyczna, kontrargumentacja,
• Figury retoryczne stosowane w argumentacji,
• Przygotowanie skutecznej argumentacji do danego tematu.

Przekonujące wystąpienia, prezentacje, spotkania:

• Sposby, jak zaangażować audytorium w nasz temat, nawet jeśli wydaje się mniej ciekawy,
• Sposoby przeciwdziałaniu projekcjom na nasz temat oraz naszego auditorium,
• Stosowanie haków na uwagę w trakcie prezentowania swoich rozwiązań,
• Mglistość wypowiedzi a wywieranie wpływu,
• Stosowanie narzędzi wywieranai wpływu w praktyce.

Efekt pierwszego wrażenia w wystąpieniach publicznych:

• Dookreślenie czym są projekcje i jak sobie z nimi radzić,
• Mowa ciała w wystąpieniach publicznych:
  • kontakt wzrokowy,
  • gestykulacja,
  • proksemika,
  • postawa ciała,
  • praca głosem,
  • praca z prezentacją w PP.

EFEKTY KOŃCOWE

WIEDZA: 

• Zrozumienie celu i struktury efektywnego wystąpienia publicznego oraz technik prowadzenia spotkań.
• Znajomość zasad wywierania wpływu, różnic między wpływem a manipulacją oraz reguł wywierania wpływu według R. Cialdiniego.
• Wiedza na temat psychologii zmiany nawyków oraz narzędzi i technik skutecznej argumentacji.

UMIEJĘTNOŚCI:

• Umiejętność przygotowania i organizacji efektywnej prezentacji i spotkania, w tym definiowania celu, struktury prezentacji i technicznych aspektów.
• Zdolność do wywierania wpływu poprzez stosowanie reguł wpływu, zadawanie efektywnych pytań oraz używanie języka korzyści.
• Umiejętność angażowania audytorium, stosowania haków na uwagę, i skutecznego radzenia sobie z projekcjami.
• Umiejętność przygotowania mocnego rozpoczęcia i zakończenia prezentacji oraz skutecznej argumentacji.
• Kompetencje w zakresie mowy ciała, w tym kontakt wzrokowy, gestykulacja, proksemika, postawa ciała, praca głosem oraz efektywne wykorzystanie prezentacji w PowerPoint.

KOMPETENCJE:

• Kompetencje w zakresie efektywnego przygotowania i prowadzenia wystąpień publicznych i spotkań, umiejętność wywierania pozytywnego wpływu na audytorium oraz skutecznego zarządzania wrażeniem pierwszego kontaktu.
• Zdolność do aplikowania zdobytej wiedzy i umiejętności w praktyce, w tym radzenia sobie z wyzwaniami podczas wystąpień publicznych i spotkań oraz efektywnego wykorzystania narzędzi do tworzenia prezentacji i argumentacji.