Trenerzy
Początek
2 października 2024 - 10:00
Koniec
2 października 2024 - 14:00
Zapraszamy na szkolenie pt.: „Train the trainer – nowoczesne narzędzia współczesnego trenera”.
Podczas warsztatów, będziecie mieć Państwo możliwość do interaktywnej dyskusji z naszym Trenerem, a po odbyciu szkolenia udostępnimy Państwu darmowe skrypty oraz materiały szkoleniowe, jak również certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
Szkolenia Akademii Przedsiębiorcy WEC rekomendowane są przez Certyfikowany Dział Windykacji Polskiego Związku Zarządzania Wierzytelnościami, który ma na celu profesjonalizacji Państwa pracy poprzez możliwość rozwoju i zwiększania wiedzy na tematy dotyczące odzyskiwania należności.
CENA:
Koszt wynosi 650 netto (+23% Vat).
CENA ZAWIERA:
- udział w szkoleniu,
- materiały szkoleniowe
- certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
- kontakt ze szkoleniowcem przez 7 następnych dni po szkoleniu
WYMAGANIA WSTĘPNE:
Szkolenie jest skierowane do specjalistów ds. szkoleń, trenerów, menedżerów HR oraz innych osób zaangażowanych w projektowanie i prowadzenie szkoleń. Uczestnicy powinni posiadać podstawową znajomość obsługi komputerów i internetu oraz być zaznajomieni z podstawami korzystania z narzędzi biurowych. Znajomość narzędzi do prowadzenia webinarów i tworzenia materiałów szkoleniowych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.
SKRÓCONY OPIS SZKOLENIA:
Szkolenie „Train the trainer – nowoczesne narzędzia współczesnego trenera” ma na celu zaznajomienie uczestników z najnowszymi narzędziami i technologiami wspierającymi proces szkoleń. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie analizować potrzeby szkoleniowe i jak wykorzystać nowoczesne technologie, takie jak interaktywne platformy szkoleniowe, narzędzia do tworzenia treści, oraz narzędzia do prowadzenia webinarów. Program obejmuje również zaawansowane techniki analityczne i personalizację szkoleń z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Dzięki temu szkoleniu uczestnicy będą mogli projektować i prowadzić bardziej efektywne i angażujące szkolenia, zarówno w formie tradycyjnej, jak i online.
ZAGADNIENIA/OPIS I ETAPY SZKOLENIA:
- Wprowadzenie do nowoczesnych narzędzi szkoleniowych
- Wprowadzenie
- Powitanie uczestników
- Omówienie celów i programu szkolenia
- Przegląd nowoczesnych narzędzi szkoleniowych w kontekście analizy potrzeb, ankiet, badań, analiza przed szkoleniem – przygotuj szkolenie na miarę potrzeb.
- Wprowadzenie do nowoczesnych narzędzi i technologii w szkoleniach: ankiety Forms, Test Portal itp.
- Analiza potrzeb szkoleniowych w kontekście nowoczesnych narzędzi
- Interaktywne platformy szkoleniowe
- Prezentacja platform, tworzenie zasobów, aktywizujących uczestników na szkoleniu, m.in. wirtualne tablice, plansze, quizy, zadania itp.,
- Praca na dokumentach w trybie zdalnym, przestrzeń do wspólnej pracy
- Praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem tych narzędzi
- Zarządzanie treściami szkoleniowymi
- Narzędzia do tworzenia i zarządzania treściami (m.in. Canva )
- Tworzenie atrakcyjnych i angażujących materiałów szkoleniowych
- Atrakcyjne i interesujące prezentacje
- Webinary i szkolenia online
- Narzędzia do prowadzenia webinarów (Zoom, Microsoft Teams, Webex)
- Techniki angażowania uczestników podczas webinarów
- Nauka metodą projektową, warsztatową, gamifikacja i grywalizacja w pracy
- Zaawansowane techniki i ewaluacja szkoleń
- Zaawansowane narzędzia analityczne
- Zbieranie i analiza danych
- Personalizacja szkoleń za pomocą AI
- Wykorzystanie sztucznej inteligencji do personalizacji treści
- Narzędzia AI wspierające proces szkoleniowy
- Podsumowanie i zakończenie szkolenia
- Przegląd i podsumowanie kluczowych punktów szkolenia
- Sesja Q&A
EFEKTY KOŃCOWE
WIEDZA:
- Zrozumienie roli nowoczesnych narzędzi w szkoleniach, w tym narzędzi do analizy potrzeb, takich jak ankiety Forms i Test Portal.
- Wiedza na temat różnych interaktywnych platform szkoleniowych, narzędzi do tworzenia treści (np. Canva), oraz narzędzi do prowadzenia webinarów (Zoom, Microsoft Teams, Webex).
- Znajomość technik angażowania uczestników podczas szkoleń i webinarów, oraz metodologii projektowej, warsztatowej, gamifikacji i grywalizacji.
UMIEJĘTNOŚCI:
- Umiejętność wykorzystania interaktywnych platform szkoleniowych do tworzenia i prowadzenia szkoleń, w tym tworzenia zasobów edukacyjnych i aktywizujących uczestników.
- Zdolność do tworzenia atrakcyjnych i angażujących materiałów szkoleniowych oraz prezentacji przy użyciu narzędzi takich jak Canva.
- Umiejętność prowadzenia webinarów i szkoleń online, w tym stosowanie technik angażowania uczestników i zarządzania treściami w czasie rzeczywistym.
KOMPETENCJE:
- Kompetencje w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń przy użyciu nowoczesnych narzędzi i technologii, co pozwoli na bardziej efektywne dostosowanie treści do potrzeb uczestników.
- Zdolność do stosowania zaawansowanych narzędzi analitycznych do zbierania i analizy danych szkoleniowych, oraz personalizacji szkoleń z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.
- Umiejętność wykorzystania metod projektowych, warsztatowych, gamifikacji i grywalizacji w pracy, co zwiększa efektywność szkoleń i angażowanie uczestników.
FORMA SZKOLENIA:
- Wykład
- Studium przypadku
- Ćwiczenia w grupach