Trenerzy
Marta Czternastek
Windykacja prawna i polubowna, podatki, prawo pracyPoczątek
23 października 2024 - 10:00
Koniec
23 października 2024 - 14:00
Miejsce szkolenia
Online Zobacz mapęZapraszamy na szkolenie pt.: „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych”.
Podczas warsztatów, będziecie mieć Państwo możliwość do interaktywnej dyskusji z naszym Trenerem, a po odbyciu szkolenia udostępnimy Państwu darmowe skrypty oraz materiały szkoleniowe, jak również certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
Szkolenia Akademii Przedsiębiorcy WEC rekomendowane są przez Certyfikowany Dział Windykacji Polskiego Związku Zarządzania Wierzytelnościami, który ma na celu profesjonalizacji Państwa pracy poprzez możliwość rozwoju i zwiększania wiedzy na tematy dotyczące odzyskiwania należności.
CENA:
Koszt wynosi 650 netto (+23% Vat).
CENA ZAWIERA:
- udział w szkoleniu,
- materiały szkoleniowe
- certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
- kontakt ze szkoleniowcem przez 14 następnych dni po szkoleniu
WYMAGANIA WSTĘPNE:
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za tworzenie, administrowanie oraz nadzorowanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), takich jak specjaliści ds. kadr i płac, pracownicy działów HR, księgowi oraz członkowie komisji socjalnych. Uczestnicy powinni posiadać podstawową wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy oraz administracji ZFŚS.
SKRÓCONY OPIS SZKOLENIA:
Szkolenie dotyczy najnowszych zmian w przepisach dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), które weszły w życie w 2024 roku. Uczestnicy poznają aktualne regulacje prawne, zasady tworzenia i rezygnacji z Funduszu, a także omówione zostaną nowe orzecznictwa oraz praktyczne problemy związane z zarządzaniem ZFŚS. Szkolenie obejmie również tematykę ochrony danych osobowych w kontekście Funduszu oraz zmiany związane z podatkiem dochodowym i egzekucją świadczeń.
ZAGADNIENIA/OPIS I ETAPY SZKOLENIA:
- Obowiązek związany z tworzeniem ZFŚS, definicje prawne, podstawy prawne tworzenia Funduszu.
- Zasady związane z rezygnacją – procedura, rola związków zawodowych.
- Współpraca przy tworzeniu Funduszu, czynnik społeczny.
- ZFŚS a kodeks pracy, odnośniki do ustawy o ZFŚS.
- Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu.
- Zakres Świadczeń po zmianach.
- Ochrona danych osobowych a ZFŚS po zmianach problemy z tym związane.
- Sytuacja materialna pracownika, problemy związane z jej udokumentowaniem;
- Zakaz dyskryminacji, różnicowanie świadczeń, zakaz wynikający z przepisów.
- Regulamin ZFŚS z omówieniem przykładu.
- Komisja socjalna, jej działania, dokumenty.
- Zmiany zasad zwolnienia od podatku dochodowego.
- Egzekucja a świadczenie z ZFŚS.
- Problematyka stosowania przepisów ustawy w praktyce.
EFEKTY KOŃCOWE
WIEDZA:
- Znajomość aktualnych przepisów prawnych regulujących tworzenie i zarządzanie ZFŚS, w tym nowych orzecznictw obowiązujących od 2024 roku.
- Zrozumienie zasad współpracy ze związkami zawodowymi przy tworzeniu Funduszu oraz procedur związanych z rezygnacją z ZFŚS.
- Wiedza na temat zmian w zakresie osób uprawnionych do korzystania z Funduszu oraz zakresu świadczeń socjalnych.
- Świadomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych w kontekście ZFŚS.
- Znajomość zasad dotyczących zwolnień od podatku dochodowego oraz problematyki egzekucji świadczeń z Funduszu.
UMIEJĘTNOŚCI:
- Umiejętność prawidłowego tworzenia i prowadzenia regulaminu ZFŚS, z uwzględnieniem najnowszych przepisów.
- Umiejętność identyfikowania osób uprawnionych do korzystania z Funduszu oraz stosowania zasad różnicowania świadczeń bez naruszania przepisów antydyskryminacyjnych.
- Zdolność do dokumentowania sytuacji materialnej pracowników w zgodzie z przepisami prawa.
- Umiejętność współpracy z komisją socjalną w celu efektywnego zarządzania Funduszem.
KOMPETENCJE:
- Zdolność do skutecznego zarządzania ZFŚS w zgodzie z nowymi regulacjami prawnymi i wytycznymi orzecznictwa.
- Kompetencje w zakresie rozwiązywania praktycznych problemów związanych ze stosowaniem przepisów ZFŚS, w tym ochrona danych osobowych oraz kwestia egzekucji świadczeń.
- Świadomość odpowiedzialności za prawidłowe stosowanie przepisów prawa w obszarze Funduszu oraz minimalizowanie ryzyka związanego z jego administrowaniem.
FORMA SZKOLENIA:
- Wykład
- Studium przypadku
- Ćwiczenia