Marcin Wnuk
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
Manager, badacz, konsultant i trener.
Od kilkunastu lat z powodzeniem łączy prace naukowo-badawczą z karierą w biznesie. Od 2007 do 2020 roku związany z grupą Kapitałową Komputronik S.A., gdzie piastował funkcję Dyrektora Personalnego oraz Prokurenta. Adiunkt w Zakładzie Psychologii Pracy i Organizacji na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza. Twórca wielu narzędzi badawczych, takich jak na przykład Skala Zaufania do Przełożonego. Posiada duże doświadczenie konsultingowe i trenerskie oraz projektowe. Od 2020 roku realizuje projekty optymalizacyjne jako konsultant oraz Interim Manager.
